部門の垣根を超え、やる気次第で
何事にもチャレンジ出来る環境
Q1:セントラル薬局の社風について教えて下さい。
世代年齢問わず、やる気があれば何事にもチャレンジ出来る会社です。弊社の特徴として「縦割り」という、部門間の壁を超えて連携をとりながら全員野球で課題解決に取り組むという文化があります。社長と副社長も悩みを一緒に共有しながらアドバイスをしてくれますので、孤独感というものを感じることはほとんどありません。社長も副社長も、元々は一薬剤師として現場を経験していますので、現場目線を非常に大事にしてくれています。
Q2:キャリア制度についてはいかがでしょうか?
薬局業務を基盤としてはいますが、様々なキャリアパスがあり、自分の意志次第で成長するチャンスはいくらでもあります。薬剤師としての職能をとことん追求し学術を研鑽する道もあれば、マネジメントを身に着けながら薬局長→マネージャー→部長としてのキャリアを積む道もあります。
私自身も全従業員の中では年齢は若い方ですが、運営部長・パートナー事業・学術研修部など多岐に渡る業務の責任者として仕事を任せてもらっています。